Платформа Со-Творцы
О фонде

Мы меняем образование
изнутри — через людей

Поддерживаем педагогов, помогаем подросткам раскрывать сильные стороны и объединяем тех, кому важно образование.

Без духовной общности между ребёнком и взрослым не существует настоящего воспитания

принцип, с которого начинается любая наша программа
Миссия

Миссия фонда «Со-Творение» — создать условия, в которых каждый ребёнок, педагог и творческий человек раскрывает свой талант. Для этого мы поддерживаем образовательные проекты, где гуманистические ценности соединяются с современными подходами.

Почему это важно

Образование меняют люди, а реформы следуют за ними

Педагог не может дать ребёнку то, чего нет у него самого. Подросток не может найти путь, если никто не задал ему настоящего вопроса. Мы работаем с обоими — и строим среду, где это возможно.

Принципы фонда

Ребенок — субъект

У него есть собственный голос.

Педагог — человек

Которому тоже нужна поддержка.

Смысл важнее оценки

Долгосрочный результат вместо быстрого эффекта.

Наш подход долгосрочные отношения вместо разовых грантов

На чем строится наша работа

За каждым сильным проектом стоит человек, которому однажды поверили. Поэтому мы не раздаём гранты и не проводим конкурсов — находим людей через сеть экспертов, идём с ними от идеи до результата и остаёмся рядом, когда проект начинает жить сам.

фото фото
/01

Со-творчество

Образование как совместное создание смыслов — между учителем и учеником, школой и семьёй, традицией и новаторством.

фото фото
/02

Системный подход

Образование — живая система, где всё, от методики до среды, влияет на результат.

фото фото
/03

Гуманизм

В центре — человек. Каждый ребёнок уникален, и образование начинается там, где взрослый это бережно хранит.

Как мы работаем

Три шага. Один принцип

  1. 1

    Находим

    Ищем людей и проекты через сеть экспертов. Точечный отбор через доверие, без массовых конкурсов.

    СкаутингРекомендацииЦенностный фильтр
  2. 2

    Финансируем и сопровождаем

    Финансируем проекты и профессионально сопровождаем — методологически, организационно, стратегически.

    ФинансированиеЭкспертизаМетодология
  3. 3

    Масштабируем

    Помогаем перейти от идеи к системе. Соединяем с нужными людьми и создаём среду, где хорошие практики живут долго.

    СистемностьСвязиДолгосрочность
Что мы даём

Место для возможностей

Сообществоилл. · сообщество

Сообщество

Сеть педагогов, экспертов и партнёров по всей стране.

Сопровождениеилл. · сопровождение

Сопровождение

Экспертная поддержка проектов от идеи до результата.

Инновацииилл. · инновации

Инновации

Поддерживаем образовательные практики нового поколения.

Довериеилл. · доверие

Доверие

Долгосрочные отношения вместо разовых грантов.

Структура фонда

Прозрачное управление

по уставу

Совет фонда

Высший орган управления. Определяет стратегию, утверждает бюджет и годовые отчёты. Избирается на 5 лет.

по уставу

Попечительский совет

Следит, чтобы деньги шли по назначению и по закону. Работает бесплатно, на общественных началах.

помогают фонду

Приглашенные эксперты

Педагоги и методисты с многолетней практикой. Помогают разобраться в проекте и посмотреть на программу со стороны.

Финансовая прозрачность

  • Только безналичный расчёт
  • Каждый платёж — на основании договора
  • Годовые отчёты публикуются открыто
Документы и отчётность


Узнайте, кто за этим стоит

Основатели, попечительский совет и приглашенные эксперты — люди, чьими руками фонд и делается.

Команда фонда